Misschien kan je je de blog over het budget van 500 euro voor duurzame inzetbaarheid nog herinneren? Zo niet lees het hier dan nog even terug.
Ik zelf ben niet bezig geweest met het beleid. Ik vond en vind dat niet mijn taak. Ik heb wel gezocht naar cursussen, trainingen en boeken die me interessant leken en waar ik in mijn werkende leven iets aan heb. Ik vond een paar dingen maar die waren dan toch weer te duur, of te tijdrovend.
Lang bleef verder onduidelijk wat er nu wel en niet mee kan worden betaald. We hoorden er ook niets meer over. Tot twee weken geleden. Toen werd er een mededeling gedaan dat we vooral voorstellen moeten doen om dit bedrag in te zetten. Er zijn (nog) geen kaders en de toekenning kan dus per school en per team verschillen.
Ik dacht 'ik doe eens gek' en heb gevraagd of ik mijn sportschoollidmaatschap vergoed kan krijgen uit dit budget. Met als argument dat ik hierdoor lichamelijk fit en geestelijk gezond blijf en daardoor energie heb en houdt om mijn werk te kunnen doen. Dat ik al sinds november 2024 geen dag heb verzuimd heb ik er niet bijgezet, dat is fijn maar ook een kwestie van geluk. Ik ben gewoon niet ziek geweest. En sporten helpen niet tegen griep dus niet ziek zijn is ook mazzel hebben.
En wat denk je? Voorstel goedgekeurd. Toevallig start mijn abonnement half september en betaal ik voor een jaar. Ik heb de rekening van schooljaar 25/26 al ingediend en de rekening voor schooljaar 26/27 volgt na de zomervakantie.
Wauw!! Goeie argumenten gebruikt hoor! En helemaal terecht, proficiat!
BeantwoordenVerwijderenIk denk ook dat het een goede besteding van dit geld is.
VerwijderenHeb je link naar vorige stuk gelezen en alle reacties erop. Snap nu goed jouw keuze en ook dat deze gehonoreerd is. Van de besparing kan je leuke flapperjurkjes kopen ;)
BeantwoordenVerwijderenHaha... dat zijn een boel flapperjurkjes!!
VerwijderenIk heb ook eens 2 jaar het sportschool abonnement vergoed gekregen van het fijne hoofd personeelszaken, die begreep dat ouder worden en minder energie hebben er wel bij hoorde maar dat je het wel stabiel kon houden.
BeantwoordenVerwijderenToen kregen we een nieuwe vrouw en veranderde de naam in Human Resources Management en die draaide van alles terug, een draak was het met de naam Angela. Ben allergisch voor die naam geworden 😁
Ik vind zelf bewegen heel belangrijk en ik merk dat ik met goed voel. Mentaal is het ook fijn om het werk achter me te laten aan het eind van de werkdag. Oei, dan hoop ik dat jij geen Angela's tegenkomt! Ik zelf ken er geen eentje bedenk ik me nu.
VerwijderenGoede keus van je. Win/win.
BeantwoordenVerwijderenJa, ik deed het al en het doet me al die jaren al goed, ik merk dat ik met ouder worden het nog belangrijker vind. Kracht, balans, conditie, ik denk echt dat het verschil maakt met hoe ik ieder dag naar mijn werk ga.
VerwijderenWat een geweldig goed idee! Ooit heb ik met een gymleerkracht geprobeerd een kleine fitnesruimte op te zetten. Voor de leerlingen en na schooltijd voor het personeel. Helaas,geen geld
BeantwoordenVerwijderenHelaas, zeg dat wel. Ik heb bij bedrijven gewerkt (oa Unilever) met een eigen fitnessruimte. En ook bij bedrijven waar een lidmaatschap op een fitness in de buurt deels vergoed werd. Mijn werkgever vergoed ook deels fitness, maar bij een beperkt aantal clubs in de regio. Niet mijn club. Nu dus wel!
VerwijderenMijn dochter in Toronto had bij haar vorige werkgever ook zo'n budget en kreeg klarinetlessen bij haar aan huis, hieruit vergoed. Haar argument was: bij fulltime on remote werken, is er weinig mogelijkheid tot sociale interactie en zelfexpressie en een nieuw muziekinstrument bespelen kan dan heel zinvol zijn, bovendien leer ik dan weer iets nieuws, altijd een pré.
BeantwoordenVerwijderen(Bovendien had ze de klarinet van haar overleden vader uit Nederland voor dit doel meegenomen). Helaas is ze nu bij een andere werkgever, ik zal eens vragen of ze nog klarinet speelt).
Dat is ook een heel goede argumentatie, geen speld tussen te krijgen lijkt me. Hoop dat ze nog speelt.
VerwijderenSupergoed je plan en dat het is goedgekeurd
BeantwoordenVerwijderenIk ben er blij mee, vooral omdat ik vind dat bewegen en een gezonde leefstijl door een werkgever best bevorderd mag worden.
VerwijderenMaar kan iedereen op jouw school zo'n abonnement nu vergoed krijgen?
BeantwoordenVerwijderenNiet iedereen, de vmbo-collega's vallen onder de vmbo-cao. Ik werk in het mbo en daar is een andere cao. Dus het geldt voor ALLE mensen met een mbo-aanstelling. Ongeacht welk werk je doet en voor hoeveel uur per week. En het zou dus ook voor alle andere collega's op mbo's van onze scholenkoepel moeten gelden. Er zijn namelijk (nog) geen echte kaders. Het kan goed dat die er nog wel komen. Mbo's in het hele land vinden dit lastig. Want wat is goed voor je duurzame inzetbaarheid? Pottenbakken omdat je er lekker zen van wordt? Sporten omdat het goed is voor je gezondheid? Voor scholing en professionalisering zijn weer andere potjes en daarmee is dit budget dus echt voor andere (werkgerelateerde) dingen.
Verwijderen