tag:blogger.com,1999:blog-8336357308275285090.post7430420717632907556..comments2024-03-28T19:40:03.560+01:00Comments on Mevrouw Niekje : rustMevrouw Niekjehttp://www.blogger.com/profile/13043543179096469571noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-8336357308275285090.post-52334006207187523112021-09-14T18:49:02.775+02:002021-09-14T18:49:02.775+02:00Hallo Nicole, ik merk nu pas hoe vervelend het was...Hallo Nicole, ik merk nu pas hoe vervelend het was de afgelopen drie jaar, constant werken onder hoge druk en nooit eens het gevoel hebben dat het goed is. Mevrouw Niekjehttps://www.blogger.com/profile/13043543179096469571noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8336357308275285090.post-55202384071129564332021-09-14T10:56:38.119+02:002021-09-14T10:56:38.119+02:00Wat fijn dat dit zo'n prettig team is waar je ...Wat fijn dat dit zo'n prettig team is waar je je goed bij voelt zeg! Ik kan me voorstellen dat dit enorm veel verschil maakt.Nicole Orriƫnshttps://www.blogger.com/profile/02061262281050363451noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8336357308275285090.post-32895621247041775862021-09-13T06:37:44.546+02:002021-09-13T06:37:44.546+02:00Jee Lot, dat is nogal een verhaal!! Wat ontzettend...Jee Lot, dat is nogal een verhaal!! Wat ontzettend naar om zo je werkende leven te moeten afronden! Ik hoop de komende jaren nog met plezier mijn werk te blijven doen, ben nu 12,5 jaar bij huidige werkgever en tot nu toe slechts een keer een slechte ervaring met leidinggevende. Ik hoop dat het daar bij blijft!Mevrouw Niekjehttps://www.blogger.com/profile/13043543179096469571noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8336357308275285090.post-83315932663036567552021-09-12T21:00:00.429+02:002021-09-12T21:00:00.429+02:00Mijn laatste 2 jaar zijn behoorlijk verpest door e...Mijn laatste 2 jaar zijn behoorlijk verpest door een zeer bureaucratische Hongaarse teamleider. Werk wat ik al 15 jaar deed moest in detail op papier gezet worden terwijl er veel ad hoc werk bij was. <br />\En ik moest meedenken met beleidszaken. Hoezo daar ben ik niet voor opgeleid en behoorde niet tot mijn functiebeschrijving. <br />Al met al had het tot gevolg dat ik langzaam ben afgezakt, nooit normaal afscheid of afbouw van mijn werk heb kunnen nemen. Een afscheid is er ook nooit geweest en dat na 25 jaar.<br />Ook HRM vond dat ik meer moest doen terwijl ik al lang aangaf dat het me niet meer lukte door lichamelijke problemen en de bedrijfsarts wist er ook van maar het hielp niet .Lothttps://www.blogger.com/profile/00312919253776311699noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8336357308275285090.post-65075098388814160372021-09-12T11:20:49.885+02:002021-09-12T11:20:49.885+02:00Hoi Aaf, ik moest glimlachen bij jouw reactie. Ik ...Hoi Aaf, ik moest glimlachen bij jouw reactie. Ik ken je allen van je blogs, maar daardoor weet ik dat je best eigengereid bent en ik zie het helemaal voor me dat jij lekker je eigen gang ging. En met zoveel ervaring is dat ook nog eens heel logisch!Mevrouw Niekjehttps://www.blogger.com/profile/13043543179096469571noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8336357308275285090.post-71106641267285298812021-09-12T11:19:07.282+02:002021-09-12T11:19:07.282+02:00Hoi Mw.W., mijn teamleider voor deze incapabele wa...Hoi Mw.W., mijn teamleider voor deze incapabele was weer heel goed en wist mij zodanig te motiveren dat we samen bergen werk verzette en daar nog plezier bij hadden ook! Hij/zij kan inderdaad het verschil maken in hoe iemand zijn werk ervaart en doet, zelfs als het werk hetzelfde is!Mevrouw Niekjehttps://www.blogger.com/profile/13043543179096469571noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8336357308275285090.post-26127846569867626822021-09-12T09:30:45.378+02:002021-09-12T09:30:45.378+02:00Een heel interessante vraag! Ik denk dat er nogal ...Een heel interessante vraag! Ik denk dat er nogal wat ziekteverzuim is door slecht leiding geven. <br />Bij mij heeft dat niet geleid tot ziekteverzuim. Met name mijn laatste leidinggevende deed het nogal slecht, maar toen was mijn persoonlijke leven rustig, goed op orde en niet heel hectisch en ik had inmiddels bijna 20 jaar ervaring op die werkplek, dus het kon mij niet heel veel boeien wat zij vond en deed, ik ging zo veel mogelijk mijn eigen gang. Zuinigaan (Aaf)https://www.blogger.com/profile/08480647381460658976noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8336357308275285090.post-87588378971009745592021-09-12T09:18:57.546+02:002021-09-12T09:18:57.546+02:00Wat een goede teamleider al niet kan doen... Jamme...Wat een goede teamleider al niet kan doen... Jammer dat de vorige niet capabel genoeg voor deze functie was. Ik ken het hoor: ik ben nu zo ongeveer aan de vijftiende TL bezig: binnen een jaar hielden de meesten het alweer voor gezien. Mevrouw W.https://www.blogger.com/profile/07660559415315537892noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8336357308275285090.post-84282928986201792252021-09-12T08:41:22.967+02:002021-09-12T08:41:22.967+02:00Goedemorgen Izerina, Wat een goede vraag! Ik denk ...Goedemorgen Izerina, Wat een goede vraag! Ik denk dat het vaker voorkomt dan men denkt. En helaas zijn er veel incompetente bazen, chefs, leidinggevende etc!! Soms gewoon op die plek omdat er niemand anders was, soms omdat ze er al zo lang zijn en het 'verdiend' hebben. In het onderwijs zijn het meestal docenten zonder enige ervaring in leidinggeven! Mevrouw Niekjehttps://www.blogger.com/profile/13043543179096469571noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8336357308275285090.post-31876239030745314912021-09-12T08:07:28.593+02:002021-09-12T08:07:28.593+02:00Zou er ooit onderzoek gedaan zijn,hoeveel van het ...Zou er ooit onderzoek gedaan zijn,hoeveel van het ziekteverzuim door ondeskundige en onfatsoenlijke superieuren veroorzaakt wordt?izerinahttps://www.blogger.com/profile/12075950688013771905noreply@blogger.com